الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين

الهدف العام:

• التعرف على المفاهيم الأساسية في إدارة شؤون الموظفين.
• التعرف على أسس ومبادئ وقواعد وضع سياسات ولوائح شؤون الموظفين
• التحديد الدقيق لما يجب أن تتضمنه سياسات ولوائح شؤون الموظفين.
• التدريب على تصميم سياسات ولوائح شؤون الموظفين.
• التدريب على تقييم لوائح وسياسات شؤون الموظفين.

الفئة المستهدفة:

• مدراء ورؤساء أقسام وإدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• موظفي أقسام وإدارات شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية
• رؤساء أقسام الإدارات المختلفة
• من له اهتمام بتلك الموضوعات الهامة

الموضوعات المطروحة:

  إدارة حركة التوظيف في المنظمة

• قواعد ومبادئ وضع سياسات التوظيف.
• مشاكل التوظيف … ومتى نلجأ إلى التعيين؟
• سياسات الجذب والاختيار.
• سياسات التنصيب والتعيين.
• سياسات التهيئة المبدئية.

إدارة حركة البقاء في المنظمة:

• سياسات التعويضات (الأجور والمزايا)
• الأجور والمرتبات والمكافآت
• المرونة في تحديد الرواتب والأجور بحسب مصلحة المنظمة
• اصلاح سلم رواتب العاملين وإصلاح مختلف أنواع الرواتب والتعويضات والمزايا
• الخدمات المقدمة للموظفين وتشمل جميع التعويضات عدا:
• تعويضات ترك الخدمة – تعويضات حوادث العمل – المكافآت التشجيعية – المزايا الخاصة
• سياسات التدريب
• سياسات علاقات العمل
• سياسات تقييم الأداء (تقارير الكفاية)
• سياسات الجزاءات
• سياسات الاجازات

إدارة حركة الخروج من المنظمة

• سياسة الفصل
• سياسة الاستقالة
• سياسة الانقطاع

واجبات الموظف

• واجبات الموظف داخل وخارج المنظمة

تقييم لوائح شؤون الموظفين

• توازن بنود سياسات نظم ولوائح العاملين.
• تقييم فلسفة واتجاهات السياسات.

 اعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

• المفهوم والأهمية
• سياسات الموارد البشرية
• مجالات وأنشطة الموارد البشرية
• إعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
• صعوبات وضع اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
• كيفية مواجهة صعوبات وضع اللوائح الداخلية للموارد البشرية
• مسؤولية وضع اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

تخطيط القوى العاملة

• مراحل تخطيط القوى العاملة
• أساليب مراجعة الموارد البشرية وخرائط الإحلال
• أساليب التنبؤ باحتياجات المنظمة من القوى البشرية
• وسائل جذب القوى البشرية المتميزة

سياسات التوظيف والتعيين

• المفهوم والأهمية
• الخطوات العلمية لعملية الاختيار والتوظيف
• منظومة التوظيف
• المقابلات الشخصية
• سياسات الاختبارات
• اللائحة الداخلية لسياسات التعيين والتوظيف

منهجية التدريب: